Employer Branding vereint die Expertise aus Marketing und Personalwesen.  Ziehen Sie gut ausgebildete Talente auf dem Arbeitsmarkt an, schärfen Sie die Markenbotschaft Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt und steigern Sie damit Ihre Unternehmens Performance.

Employer Branding kann in drei Kernbausteine eingeteilt werden:

  • das Employer Brand Positioning Statement formuliert wofür Sie als Arbeitgeber stehen 
  • die Unique Employment Proposition (UEP) definiert, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht und von ihren Wettbewerbern unterscheidet.
  • Die Unique Employment Proposition stellt die Kernbotschaft des Employer Brandings dar.  

Der Cultural-Fit, definiert welche Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch persönlich-kulturell am besten zu Ihrem Unternehmen passen.  

Steigern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen!

Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!